税理士業務

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【税理士が解説】賃上げ促進税制は中小企業でも「中堅企業向け」を使う方が有利なケースがある!選択適用の盲点とシミュレーション

「賃上げ促進税制」は、従業員の給与を引き上げた企業に対して、その引き上げ額の一部を法人税から直接差し引くことができる、非常にメリットの大きい減税制度です。 現在、この制度には大きく分けて「中小企業向け」「中堅企業向け(従 […]

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「利益が出た!」時の選択:役員報酬を上げるか、配当を出すか、内部留保するか?

「毎期多くの利益が出ているけど、この利益をどう活用すべきか……」 多くの中小企業オーナー社長が直面する、嬉しい悩みです。 この悩みに対する選択肢は主に3つあります。 「税金が一番安くなるのはどれ?」「会社を強くするにはど […]

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中小企業の採用・定着・節税を加速させる「はぐくみ企業年金」とは?税理士が徹底解説

はじめに 昨今、中小企業の経営者の方から「良い人材を採用したいが、大企業のような福利厚生が準備できない」「社会保険料の負担が重すぎて、手取りを増やしてあげられない」というご相談をよくいただきます。 こうした悩みを一挙に解 […]

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✍️【事業形態の見直し】個人成りとは?メリット・デメリット・税務から解散手続きまで徹底解説

法人として順調に事業を続けてきたものの、「最近、利益が落ち着いてきた」「事務手続きが負担になっている」といった理由から、事業形態の見直しを検討する経営者の方が増えています。 その選択肢の一つが、個人成り(法人から個人事業 […]

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合同会社の役員報酬(社員の給与)の注意点!

設立コストの安さや、設立後の運営の手軽さからここ数年は合同会社で起業される方がだいぶ増えてきましたよね。 税務的には株式会社とほぼ同じなので特にケアすべき論点がないと思われている方が多いかと思います。 しかし、今年の2月 […]